為深入實施人才強市戰略，加強事業單位人才隊伍建設，結合都勻市事業單位人才建設的需要，經研究，決定“一事一議”公開引進都勻市人民醫院高層次人才和急需緊缺專業人才6名，為保證引才工作順利開展，現將有關事宜公告如下：

一、組織機構

此次人才引進工作在都勻市委人才工作領導小組的領導下，由都勻市委人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“市人才辦”)組織實施，并接受社會監督。

二、引才職位

本次共引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺人才6名(事業編制)。詳見《都勻市2022年“一事一議”引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺專業人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。

三、引才原則

人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行自愿申報、擇優選拔的用人機制。

四、資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在18周歲以上(2005年1月11日及以前出生)、45周歲以下(1977年1月11日及以后出生)。

(六)有下列情況之一者，不受理報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀、政紀處分尚在處內的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

6.現役軍人，在讀的普通高等教育學生;

7.截止報名規定期限“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

9.自公告發布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續的人員;

10.截止公告發布之日黔南州內機關事業單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的人員;

11.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

五、工作程序

人才引進工作按照發布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

(一)發布公告。發布引進公告。引進公告將在“都勻市人民政府網”上進行公布(網址http://www.duyun.gov.cn/)。

(二)報名。采取線下報名方式進行。

本次人才引進報名工作由都勻市衛生健康局負責組織實施。報名統一在線下開展，線下報名按以下程序進行：

報名時間及要求：報考人員須在2023年1月12日9：00至1月13日18：00期間在都勻市衛生健康局政工人事科(都勻市文峰街道馬鞍山安置房A區13棟2樓209室)，按照《公告》、《職位表》所需的資格條件認真填寫提交《都勻市2022年“一事一議”引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺專業人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。報考人員報名與考試時與其他時間使用的本人有效居民身份證必須一致。報名前，報考人員須仔細閱讀《公告》《職位表》中所規定的招聘條件和要求，嚴格遵守相關防疫規定。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整?！豆妗贰秷竺怼芬蟊救擞H自填寫提交相關信息，信息填寫提交不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，如出現不符合《職位表》要求導致審核不通過的，由報考人員本人承擔相關責任。

除按職位設置資格條件準備材料外，還應按以下要求提交能證明符合職位條件的證明、證件原件及復印件(三份)。

(1)本人有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書及職位要求的其他條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色電子照片。

(2)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)持“雙學位”的報考人員使用“第二學位”或“輔修專業”畢業(學位)報考的，需提供學信網或學位網登記的輔修專業學籍、學歷，學位等相關信息。報考職位中有資格證書及要求的職位還須提供相關資格證書。

(4)黔南州外機關、國有企事業單位在職人員提供所在單位和具有人事管理權限的部門出具的同意報考證明(教師還須提供縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規定、程序辦理人事手續。

報名時有工作單位，資格審核時已離職的需要提供離職證明。報名時沒有工作單位，資格審核時有工作單位的需要提供單位同意報考證明。

(5)其他需要提供的證明材料。

所有資料均需提供原件，除在線證明等材料。

(6)誠信報考承諾書(附件3)。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

(三)資格審核

資格審核時間為2023年1月13日。

資格審核統一由都勻市衛生健康局負責組織實施，主要負責審核對報考人員提交的報名信息表及相關證書等材料是否符合《公告》、《職位表》所需的資格條件，符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由并現場告知本人。請考生務必保持電話暢通，并密切關注公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未進入下一環節等情況的，視為自動放棄，后果由本人承擔。

資格審核合格的人員進入下一環節，資格審核貫穿整個招聘工作的全過程，請考生務必按照《職位表》條件進行報考，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，一經查實，取消進入下一個環節的資格和聘用資格，并按有關規定進行處理。

(五)測評。測評采取現場組織方式，根據職位工作實際，組成專家(考官)組，在2023年1月14日采取適當方式對資格審查合格的人員進行業務理論知識、專業技能水平及其他履職能力方面的測評，根據測評情況確定擬引進人選。

(六)體檢與考察。根據測評情況研究確定體檢與考察對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)文件的有關規定執行。

(七)公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規定程序辦理引進(聘用)相關手續。

六、紀律要求

都勻市參加2023年“一事一議”公開引進都勻市人民醫院高層次人才和急需緊缺專業人才工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

七、有關事宜

都勻市參加2023年“一事一議”公開引進都勻市人民醫院高層次人才和急需緊缺專業人才發布的各項信息都將在“都勻市人民政府網”(http://www.duyun.gov.cn/)上進行公布，請廣大考生認真閱讀公告，熟悉有關程序和要求，并保持通訊暢通。有需要咨詢和解答的問題，請及時撥打有關咨詢電話進行了解，請考生密切注意，如因考生未及時閱讀而引起的后果由考生本人承擔。同時，都勻市不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。

本公告由都勻市衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0854—8223406(都勻市衛生健康局政工人事科)

點擊查看>>>附件1-4

1： 都勻市2023年“一事一議”引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺專業人才職位一覽表

2：都勻市2022年“一事一議”引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺專業人才報名信息表

3：誠信報考承諾書

4：單位同意報考證明

原標題:都勻市2023年采取“一事一議”方式引進都勻市人民醫院高層次及急需緊缺專業人才公告

文章來源:https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230111_77900701.html

（責任編輯：李明）